Comment devenir un manager accompli

Trois formations sont proposées pour acquérir des outils de management efficaces.

Elles sont destinées aux futurs managers et aux managers expérimentés souhaitant se perfectionner.

Chaque formation est dissociable des autres.

Management 1 – Les fondamentaux – 3 jours

Objectifs :

  • Etablir une communication managériale efficace
  • Mettre en place un projet d’Equipe
  • Définir le périmètre des responsabilités
  • Déléguer sereinement
  • Découvrir le transfert motivationnel
  • Fixer des objectifs
  • Suivre et contrôler efficacement
  • Réussir l’entretien d’évaluation annuel

Management 2  – Perfectionnement – 3 jours

Objectifs :

  • Communiquer en sachant mieux écouter, questionner, cadrer et reformuler
  • Traiter les erreurs
  • Conduire des réunions efficaces
  • S’affirmer
  • Gérer son temps
  • S’estimer et développer sa confiance en soi
  • Gérer les conflits
  • Gérer le stress
  • Développer son intelligence émotionnelle et relationnelle
  • S’approprier son propre système de management

Manager Coach – 3 jours

Objectifs :

  • Connaître les 10 aptitudes du manager accompli
  • Acquérir les techniques du coach
  • Mieux se connaître
  • Définir une vision et fixer les objectifs
  • Gérer les décisions
  • Motiver et influencer avec éthique
  • Bâtir des équipes
  • Reconnaître et résoudre les problèmes

Public concerné :

Le manager qui souhaite développer, ou consolider, sa capacité à motiver et à entraîner derrière lui les équipes dont il a la responsabilité.

Pré-requis :

La formation est ouverte à tous les managers, pour plus d’efficacité il est cependant recommandé de suivre les formations dans l’ordre : Management 1, puis Management 2 et enfin Manager Coach.

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